习近平总书记强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。为深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，切实改变机关党建与业务工作结合不紧、融合不够的现状。今年以来，海东市医疗保障局坚持党建工作和医保业务工作目标同向、部署同步、工作同力，充分发挥党建的引领和保障作用，以创建“政治型、学习型、实干型、服务型、廉洁型”“五型”机关为抓手，紧密结合全市医疗保障工作实际，认真开展党员先锋岗、示范岗承诺践诺活动，确保以高质量党建引领医疗保障工作高质量发展，推动党建与业务工作紧密结合深度融合。
一、推动机关党建与医保政策宣传相结合相融合。
今年以来，海东市医疗保障局聚焦部门职能，把机关党建同创新宣传医保政策结合起来，发挥党支部的战斗堡垒作用，扎实推进党建引领医保宣传工作。今年4月份医保政策集中宣传月活动期间，海东市医保局采用“花儿大联唱”形式，大力宣传医保政策和法规。发挥党员干部主观能动性，采取竞赛形式，动员组织党员干部积极参与开展医保政策“花儿”唱词编写。由党员干部职工填词编写的《医疗保险就是好》《缴费参保把病看》《医保是百姓的靠山》《医保基金是救命钱》《医疗保险不能少》等医保政策“花儿”和小品表演，受到现场群众一致好评。同时，政策宣传期间，活动现场均设置有奖问答互动环节，并通过摆放宣传展板、悬挂横幅、发放宣传折页和实物宣传品、开展义诊活动等形式，向现场群众详细讲解医保惠民政策、医保基金监管法规，解答群众疑惑，实现宣传服务“面对面”“零距离”，掀起了医保基金监管宣传活动热潮，医保政策宣传覆盖面和吸引力持续增强。
二、推动机关党建与提升业务素质能力相结合相融合。
今年以来，海东市医保局坚持把党建与党员干部业务能力提升相融合，定期组织党员干部开展政治理论学习和业务知识学习，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、集中研讨交流学习等方式，不断加强政治理论和医保业务知识、政策法规的学习。学习过程中，充分发挥党员传帮带作用，按照“党员讲给干部职工听”的形式，围绕最新医保政策调整情况，对国家和省医保局印发的44个重要文件列出清单，作为重点学习内容定期组织开展业务专题学习。党员带头进行政策解读和交流研讨，重点学习习近平总书记关于医疗保障工作的重要指示批示精神，省、市医保工作有关会议精神、医保经办服务及管理、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策、“两病”及特慢病政策解读、城乡居民基本医疗保险参保、医保基金监管及稽查业务知识和政策法规等。同时，每期学习前，对上期学习内容进行现场随机测试并公布成绩，督促党员干部带头学深悟透医保政策，努力形成党员干部“人人争做政策明白人”的良好学风和“人人争做业务骨干”的实干作风。
三、推动机关党建与医保基金监管工作相结合相融合。
今年以来，海东市医保局高度重视医保基金监管工作，始终把加强医保基金监管，守好人民群众“救命钱”作为医疗保障工作首要的政治任务。在日常监管全流程过程中，充分发挥党建引领作用，发挥支部党员先锋模范作用，引导党员干部人人争当打击欺诈骗保行动宣传员，积极开展“打击欺诈骗保，维护基金安全”集中宣传活动，借助电视、抖音、快手等各类宣传媒介，大力宣传医保政策法规、畅通举报投诉渠道，明确举报奖励办法、曝光骗保典型案件，全力营造社会各方面严格遵守医保法规政策的良好氛围。同时，强化基金监督检查。由党员领导干部带队，对市辖区内的各级定点医疗机构和定点药店定期和不定期地开展现场检查，严厉打击欺诈骗保违法行为，对违反医保政策行为重拳出击，形成“不敢骗、不能骗、不想骗”的社会氛围，常态化高压打击欺诈骗保格局正在形成。
四、推动机关党建与医保支付方式改革工作相结合相融合。
2020年11月，海东市被确定为全省唯一的DIP支付方式改革国家级试点城市。今年以来，海东市医疗保障局聚力DIP支付方式改革工作中发挥党支部的战斗堡垒作用，着力发挥党建举旗定向、把关定位的培根铸魂作用，主动作为，统筹谋划，根据实际制定印发了《海东市区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）考核办法（试行）》《海东市按病种分值付费（DIP）医疗保障经办管理规程（试行）》等文件，并与试点医疗机构签订《按病种付费(DIP)医疗机构补充协议（2021版）》和《海东市区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）定点医疗机构补充协议（试行）（2022版）》，为DIP实际付费运行提供了有力保障。同时，对辖区内经办机构和试点医疗机构开展多轮DIP付费政策培训，积极与国家医保研究院指导专家沟通汇报，联合市卫生健康部门加强对全市编码员培训。通过不懈探索努力，有效满足了人民群众对多层次、高水平、个性化医疗保障的期待和需求。
五、推动机关党建与驻村帮扶、社区共建共驻工作相结合相融合。
今年以来，海东市医疗保障局始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”工作理念，牢牢把握党建在驻村帮扶、社区共建工作中的关键引领作用，以党建推动帮扶共建工作再上新台阶。党支部书记严格履行党建“第一责任人”职责，每季度亲自带队，深入联点帮扶村开展走访慰问、结对认亲、政策宣传等活动，主动到帮扶群众家中走访座谈，交流感情，了解群众所思所想、所盼所求，立足岗位职责帮助解决群众因病返贫、致贫方面的问题。建立动态参保和因病致贫返贫监测机制，全面排查、积极救助，确保帮扶村困难群众“应保尽保”、救助路上“不落一人”。主动联系结对共建社区，组织支部党员利用空闲时间，配合社区党总支开展创建文明城市工作，组织党员干部争当清洁卫生的文明卫士。在创城活动中党员干部带头当好交通劝导员，主动倡导文明出行，充分发挥党员的先锋带头作用。
六、推动机关党建与规范机关财务工作相融合。
今年以来，为了更好的将党建贯穿到财务管理工作中，发挥党建引领作用，通过党建破解财务管理工作难题，财务人员中的党员干部自觉当好监督员，把关口、纠偏差，在“精、准、细、严”上下功夫，依法依规地开展财务工作。按照财经纪律和机关财务状况，进一步修改完善了《机关财务管理制度》，聚焦机关各项资金支出是否合法合规、审批手续是否健全、是否符合财经制度等，进一步规范局机关公务接待、培训、会议等经费的管理和审批，压缩办公经费。同时，按照省、市委以案促改专项教育整治活动要求和省纪委印发的《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》纪律要求，进一步严明财经工作纪律，强化工作督导，切实增强机关党员干部按制度履行职责、行使权力、开展工作的自觉性主动性，激励全体党员干部争做遵守制度、维护制度、执行制度的表率，全面有效提高了机关财务工作的制度化、规范化、科学化水平。
